Deficitul global de personal medical ar putea ajunge la 11,1 milioane de lucratori pana in 2030, avertizeaza Organizatia Mondiala a Sanatatii (OMS). Imbatranirea personalului sanitar si cresterea cererii de servicii medicale accentueaza presiunea asupra sistemelor de sanatate.
Potrivit raportului “National health workforce accounts: health workforce levels and trends 2026”, primul dintr-o serie anuala de analize privind numarul, evolutia si provocarile legate de personalul din sanatate la nivel mondial, aproape 25% dintre medici au peste 55 de ani si urmeaza sa se pensioneze in urmatorii zece ani. Estimarea se bazeaza pe cele mai recente date disponibile din 122 de tari. In tarile cu venituri ridicate, proportia este si mai mare, un medic din trei aflandu-se in aceasta situatie.
Organizatia estimeaza ca 67 de tari nu vor dispune de suficienti lucratori in domeniul sanatatii pentru a acoperi nevoile populatiei pana in 2030. Imbatranirea personalului medical accentueaza deficitul de angajati in unele tari, in timp ce imbatranirea populatiei determina cresterea cererii de servicii medicale.
Diferente majore intre regiuni
Desi densitatea personalului medical a crescut cu 52% la nivel mondial in ultimele doua decenii, inegalitatile persista. Densitatea medicilor este de 13 ori mai mare in Regiunea Europeana a OMS decat in Regiunea Africana, iar cea a asistentilor medicali si moaselor este de sase ori mai mare.
OMS subliniaza necesitatea investitiilor in formarea, angajarea si mentinerea personalului medical, precum si a imbunatatirii planificarii fortei de munca pentru reducerea deficitului. Raportul mai subliniaza necesitatea unor masuri orientate catre viitor pentru consolidarea planificarii fortei de munca, educatiei, ocuparii si mentinerii personalului in sistemele de sanatate. Potrivit OMS, imbunatatirea datelor disponibile poate contribui la elaborarea unor politici mai eficiente in acest domeniu.
Etichete: oms, deficit de personal medical, personal sanitar, sisteme de sanatate
Autor: Adriana Pavel
