Spitalul Judetean de Urgenta (SJU) Miercurea-Ciuc va putea organiza concursuri pentru ocuparea a 53 de posturi vacante, in urma memorandumului aprobat de Guvernul Romaniei privind deblocarea angajarilor in unitatile sanitare, insa deficitul de personal ramane ridicat.
53 de posturi scoase la concurs
Conducerea spitalului a subliniat ca ocuparea fiecarui post este importanta pentru reducerea presiunii asupra personalului existent.
“Consideram binevenita deblocarea fiecarui post, pentru ca fiecare coleg nou angajat contribuie la reducerea volumului de munca al personalului suprasolicitat din sectii. Vom incepe procesul de ocupare a posturilor vacante cat mai curand posibil”, a declarat Konrad Judit, managerul SJU Miercurea-Ciuc, potrivit sursei citate,
Spitalul are nevoie urgenta de 136 de angajati
Datele statistice furnizate de SJU Miercurea-Ciuc arata ca unitatea sanitara ar trebui sa acopere urgent 136 de posturi vacante, majoritatea pentru asistenti medicali, infirmieri, brancardieri si medici.
Totodata, se mai precizeaza ca aproximativ 60 de angajati parasesc anual definitiv spitalul, in principal prin pensionare, demisie sau transfer, iar alti 70-80 de salariati intra, in fiecare an, in concediu pentru cresterea copilului sau in concedii medicale de lunga durata.
Sectiile cele mai afectate
“Deficitul de personal afecteaza toate sectiile, cele mai mari probleme insa am avut pe sectiile de chirurgie, bloc operator, oncologie, cardiologie, neurologie, boli interne”, a mai transmis SJU Miercurea-Ciuc.
Conducerea unitatii sanitare subliniaza ca, in pofida deficitului de personal, continuitatea actului medical este asigurata, insa suprasolicitarea angajatilor este ridicata, fapt evidentiat si de rezultatele testelor de burnout.
Rezultatele testelor de burnout
In anul 2025, din cei 490 de salariati testati pentru evaluarea sindromului de burnout, 195 au inregistrat rezultate care indicau instalarea acestei stari.
Etichete: spitalul judetean de urgenta miercurea-ciuc, sju miercurea-ciuc, angajari spital, posturi vacante spital harghita
Autor: Adriana Pavel
