Spitalul Judetean de Urgenta (SJU) Piatra-Neamt angajeaza aproape 100 de medici, asistente, infirmiere si brancardieri. Angajarile se fac prin concurs, in mai multe etape, si vizeaza sectiile cu deficit de personal.
Posturi scoase la concurs in sectiile cu deficit de personal
“In urma discutiilor cu medicii sefi de sectii am identificat unde este nevoie de personal, respectiv medici, asistente, infirmiere si brancardieri, si acolo vom organiza concursurile de angajare”, a precizat Alexandru Patrascu, managerul unitatii sanitare, citat de Agerpres.
SJU Piatra-Neamt a anuntat deja primele concursuri in acest sens, in urma carora vor fi angajati 25 de medici, dar si cadre medicale medii. In urmatoarea etapa vor fi scoase la concurs alte circa 50 de posturi, din care jumatate sunt destinate medicilor, iar celelalte sunt pentru personal medical cu studii medii.
Spitalul vrea sa creeze noi linii de garda
“Intentia noastra este sa angajam si medici pe anumite specialitati astfel incat sa putem crea linii de garda, acolo unde nu avem, cum ar fi de exemplu oftalmologia sau chirurgia plastica”, a mai spus managerul SJU Piatra-Neamt.
Schema de personal medical este ocupata in proportie de 55%
In momentul de fata, schema de personal medical de la SJU Piatra-Neamt este ocupata in procent de 55%, in timp ce personalul TESA are un grad de ocupare de peste 70%. Ca atare, din cele 100 de posturi scoase la concurs, doar 3 sunt de personal TESA – doua de economist si unul de magazioner – in timp ce restul vizeaza exclusiv personal medical cu studii superioare sau medii.
Etichete: sju piatra-neamt, angajari medici, posturi medicale, personal medical, concurs angajare
Autor: Adriana Pavel
