Peste 60 de posturi deschise in prima linie | Timisoara are nevoie de oameni pentru sanatate

Autor: Adriana Pavel, Redactor sef 09/09/2025
Peste 60 de posturi deschise in prima linie | Timisoara are nevoie de oameni pentru sanatate

Peste 60 de posturi deschise in prima linie | Timisoara are nevoie de oameni pentru sanatate

Citeste mai mult: https://www.formaremedicala.ro/peste-60-de-posturi-deschise-in-prima-linie-timisoara-are-nevoie-de-oameni-pentru-sanatate/

Cine tine spitalele in viata? Nu doar medicii din prima linie, ci si armata invizibila de asistente, infirmieri, ingrijitori si tehnicieni fara de care sistemul s-ar bloca.

La Timisoara, Spitalul Judetean scoate la concurs nu mai putin de 60 de posturi, iar Spitalul de Boli Infectioase „Victor Babes” adauga alte doua. Un semn clar ca nevoia de oameni este mai presanta ca oricand, iar stabilitatea echipelor medicale devine o prioritate vitala.

“Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Timisoara a lansat in aceasta perioada un concurs amplu pentru ocuparea posturilor vacante, in baza unei derogari legale acordate spitalelor de urgenta in anul 2025, prin OUG nr.4/2025. Este vorba de zeci de posturi contractuale, toate pe perioada nedeterminata, majoritatea pentru personal auxiliar si tehnic, respectiv asistenti medicali (31), infirmieri, ingrijitori (22), muncitori calificati (electricieni, liftieri, 4), personal administrativ (3). Posturile scoase la concurs s-au vacantat in cursul anului 2025, fie prin pensionari, fie prin plecari naturale din sistem, erau prevazute in bugetul aprobat si nu au un impact semnificativ asupra bugetului pe anul 2025. Bugetul este asigurat din contractul cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) Timis”, a declarat managerul Spitalului Judetean, prof. Dorel Sandesc, potrivit Agerpres.

El a subliniat ca activitatea acestor ‘posturi neocupate’ a fost sustinuta, pana in acest moment, prin redistribuirea personalului existent, dar suprasolicitarea echipelor medicale si auxiliare, prin adaptari organizatorice temporare, nu mai poate fi mentinuta pe termen lung.

“Acest concurs este o masura de responsabilitate institutionala, menita sa ofere stabilitate, sa reduca presiunea asupra personalului existent si sa imbunatateasca calitatea serviciilor medicale”, a mai explicat Dorel Sandesc.
Potrivit sursei citate, managerul Spitalului ‘Victor Babes’, prof. Cristian Oancea, afirma ca are nevoie de mai multi angajati fata de personalul angajat existent, dar a reusit sa scoata la concurs un post de asistent si unul de infirmier.

Etichete: posturi spital timisoara, angajari spitale timisoara, spitalul judeten timisoara, spitalul victor babes tmisoara

Cele mai noi stiri medicale:

» Toate stirile