Burnout-ul medicilor de familie, o realitate ignorata | Interviu cu Dr. Camelia Bakri

Ce este burnout-ul in randul medicilor de familie? Cum il recunosti, cum il previi si ce sprijin real exista in Romania?

Intr-un interviu acordat pentru Formare Medicala, Dr. Camelia Bakri, medic primar in medicina de familie si coordonatoarea Grupului de Lucru Sanatate Mintala din cadrul Societatii Nationale de Medicina Familiei (SNMF), vorbeste deschis despre epuizarea profesionala a medicilor si despre nevoia de actiune la nivel individual, colectiv si institutional.

Ce este burnout-ul?

Burnout-ul este o stare de epuizare fizica, emotionala si psihica, iar in profesia medicala, cu atat mai mult in medicina de familie, se instaleaza pe fondul presiunilor continue, al nenumaratelor ore lucrate si al responsabilitatii zilnice.

“Principalele semne sunt astenia fizica si psihica, nelinistea, care uneori poate merge pana la o usoara anxietate, iritabilitatea, o labilitate psiho-emotionala insotita de tulburari de somn. Toate aceste manifestari nu sunt incadrabile intr-o tulburare de anxietate sau o tulburare depresiva, dar ele afecteaza performantele si calitatea vietii noastre. Practic, toate aceste tulburari ar defini, oarecum, probleme legate de dificultatile de management a propriei persoane, a resurselor proprii”, explica Dr. Camelia Bakri in interviu.

Tendinta de negare a simptomelor

Intr-o meserie construita pe ajutorarea celorlalti, medicii se afla de multe ori in postura de a-si neglija propriile nevoi.

“In general, doi din trei medici au cel putin doua locuri de munca. Cel putin 30% dintre noi suntem in aceasta situatie, iar 12% dintre medici au cel putin trei locuri de munca. Asta inseamna ca muncesc aproximativ 43 de ore pe saptamana si consulta, in medie, 19 pacienti pe zi. Pe termen lung, un asemenea program de lucru putem intelege de ce poate avea un impact serios asupra starii de sanatate mintala a lucratorului din sanatate”, mai spune medicul.

Cum poate fi prevenit burnout-ul?

Cunoasterea si educatia continua sunt primele linii de aparare.

“Bagajul sau de cunostinte este primul instrument cu care medicul poate lucra asupra lui insusi. Apoi, perfectionarea lui in dobandirea unor abilitati privind recunoasterea semnelor timpurii ale oricarei tulburari din sfera sanatatii mintale. Insa, pentru aceasta, e nevoie de a participa la diferite grupuri de lucru, grupuri de peer support sau de informare, autodezvoltare, de lucru cu tine insuti, in cele din urma”, afirma Dr. Bakri.

Proiecte si initiative pentru sanatatea mintala

Dr. Camelia Bakri coordoneaza Grupul de Lucru Sanatate Mintala din cadrul SNMF, iar unul dintre proiectele grupului vizeaza exact aceste aspecte.

“Suntem un grup nu foarte mare, dar foarte entuziast. Unul dintre proiectele de suflet este intentia noastra de a forma si creste anumite programe de formare interactiva, mai putin de tip conferinte, ci formari practice, workshopuri. Dorim ca in cateva regiuni din Romania sa facem aceste ateliere in care vom impartasi grupurilor care vor participa la formare cunostintele necesare pentru a recunoaste primele semne ale tulburarilor din sfera sanatatii mintale”, a mai declarat Dr. Camelia Bakri, coordonatoarea Grupului de Lucru Sanatate Mintala din cadrul SNMF.

Etichete: burnout, semne burnout, burnout medici de familie, burnout cadre medicale, formare programe sanatate mintala, dr camelia bakri