Metodologia de angajare a personalului medical, pusa in dezbatere publica

Proiectul de metodologie privind angajarea personalului medical va fi pus in dezbatere publica, a anuntat ministrul Sanatatii, Sorina Pintea.

“Eu am promis de cateva luni un act normativ, o metodologie, prin care sa promovam meritocratia in angajarea personalului medical. (…) Probabil ca in momentul in care s-a publicat in Monitorul Oficial Ordinul de ministru privind angajarea medicului in sistemul de stat si privat, cineva ma ironiza – ‘asta e meritocratia?’. Nu, am spus clar, astea sunt conditiile, metodologia o vom da mai tarziu. Astazi pot sa va prezint. (…) Eu sunt convinsa ca marea majoritate dintre dumneavoastra veti aprecia faptul ca (…), printr-o metodologie aprobata de Ministerul Sanatatii, dupa ce ea va parcurge un traseu legislativ, nu o sa mai avem probleme legate de presupuse acte de coruptie la angajare sau alte modalitati de a angaja personalul”, a declarat Pintea conform Agerpres.

Potrivit demnitarului, concursurile pentru ocuparea posturilor vacante de medic, asistenti medicali, personal medical si alt personal cu studii superioare se vor organiza o data pe trimestru in opt centre regionale de concurs.

Ea a adaugat ca pe fiecare site al centrelor regionale vor fi publicate listele cu posturile vacante, precum si subiectele de tip grila.

Etichete: angajare personal medical, metodologie angajare personal medical, posturi vacante personal medical